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Syndicat des acériculteurs biologiques du Québec
Nos activités
La composition du SABQ
Le mandat et les objectifs
Nos activités
Assemblée générale annuelle
L’assemblée générale annuelle des acéricultures biologiques a eu lieu le 14 octobre 2009. Le SABQ y a présenté le rapport d’activités 2009.
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La composition du SABQ
Le conseil d’administration du Syndicat des acériculteurs biologiques du Québec (SABQ) est formé de sept (7) agriculteurs biologiques qui sont élus lors de l’assemblée générale annuelle. Le comité exécutif est déterminé lors du C.A. ultérieur à l’AGA.
Le président du SABQ siège sur le conseil d’administration de la Fédération d’agriculture biologique du Québec.
Le Conseil d'administration du SABQ en 2009 :
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Titre
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Nom
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Président
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M. Serge Valiquette
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1er vice-président
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M. Luc Nadeau
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2e vice-président
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M. Laurent Raynault
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| Administrateur |
M. André Couture
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| Administrateur |
M. Camille Cyr
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| Administrateur |
M. Jean-Claude Ouellet
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| Administrateur |
M. Émery Bélanger |
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Le mandat et les objectifs
Le syndicat a pour but, généralement, l’étude, la défense et le développement des intérêts professionnels, économiques, sociaux et moraux de ses membres :
- Grouper les producteurs et productrices de sirop d'érable biologique et leur donner une association propre au moyen de laquelle ils et elles pourront étudier leurs problèmes, proposer des solutions à ces problèmes, et défendre l'intérêt général de leur profession;
- Informer les producteurs et productrices de sirop d'érable biologique sur toutes questions qui les concernent et plus particulièrement sur les questions de production et de mise en marché des produits agricoles;
- Représenter les producteurs et productrices de sirop d'érable biologique là où leurs intérêts sont en jeu et où il est loisible au syndicat de le faire;
- Collaborer au développement et à la bonne marche des organismes professionnels économiques et sociaux, locaux et régionaux et provinciaux;
- Encourager la production et l’usage de sirop d'érable biologique par tous les moyens et les services éducatifs disponibles, ainsi que par tous les autres moyens qui peuvent être jugés opportun de temps en temps;
- Favoriser la mise sur pied de comités spéciaux qui conseilleraient le syndicat dans la poursuite de ses objectifs pour l'étude de certaines questions ou l'organisation d'activités appropriées;
- Fournir les services qui peuvent être organisés au niveau du syndicat et promouvoir les services professionnels.
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